技術商務分60分

1、投標人綜合實力（5分）

根據投標人技術支持能力（公司架構、管理團隊、配套設備）進行綜合評議，本項滿分5分。

公司架構清晰合理，管理團隊分工明確，配套設備（造價軟件等）齊全的得3-5分；

公司架構較清晰合理，管理團隊分工較明確，配套設備（造價軟件等）較齊全的得2-3（不含）分；

公司架構不清晰或不合理，管理團隊分工不明確，配套設備（造價軟件等）不齊全的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

2、項目實施方案（29分）

2.1、造價咨詢服務具體流程及制度（4分）

流程完整清晰，制度齊全，切合實際情況的得3-4分；

流程較完整清晰，制度較齊全的得2-3（不含）分；

流程不夠完整清晰，制度有欠缺的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

2.2、內部審核監(jiān)督工作規(guī)范（5分）

工作規(guī)范設置合理，可操作性強的得3-5分；

工作規(guī)范設置較合理，可操作性較強的得2-3（不含）分；

工作規(guī)范設置不夠合理，可操作性較弱的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

2.3、關鍵環(huán)節(jié)控制措施（5分）

關鍵環(huán)節(jié)分析到位，措施針對性強的得3-5分；

關鍵環(huán)節(jié)分析較好，針對性較強的得2-3（不含）分；

關鍵環(huán)節(jié)分析不足，針對性較弱的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

2.4、各方投訴、建議的反饋機制（5分）

反饋機制完善，響應迅速的得3-5分；

反饋機制較完善，響應較快的得2-3（不含）分；

反饋機制有欠缺，響應較慢的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

2.5、服務成果質量保障方案（5分）

方案合理有效的，可操作性強的得3-5分；

方案較合理，可操作性較強的得2-3（不含）分；

方案不夠合理，可操作性較弱的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

2.6、造價咨詢服務具體流程及制度（5分）

流程完整清晰，制度齊全，切合實際情況的得3-5分；

流程較完整清晰，制度較齊全的得2-3（不含）分；

流程不夠完整清晰，制度有欠缺的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

3、廉潔制度及措施（4分）

對提供的服務人員廉潔方面的制度及保證措施進行綜合評議，本項滿分4分。

制度齊全，保證措施合理的得3-4分；

制度較齊全，保證措施較合理的得2-3（不含）分；

制度欠缺，保證措施不合理的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

4、重點難點分析（5分）

對提供的重點難點分析及相應對策進行綜合評議，本項滿分5分。

重難點分析精準，對策可操作性強的得3-5分；

重難點分析較準確，對策可操作性較強的得2-3（不含）分；

重難點分析不足，對策可操作性較弱的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

5、企業(yè)信譽（4分）

根據投標人在浙江省建設工程造價管理協會網站上2024年10月、11月、12月中的最低動態(tài)信用評價等級進行評議：最低動態(tài)信用評價等級達到AAAA級及以上的得4分，AAA級的得3分，其他不得分。

注：投標文件中提供投標人在浙江省建設工程造價管理協會網站上2024年10月、11月、12月三個月的浙江省工程造價咨詢企業(yè)動態(tài)信用能力證書打印件加蓋公章，否則不予認可。

6、公司人員情況（5分）

評價公司造價咨詢（預算編制）人員綜合實力，評委根據投標單位提供的具有建筑類高級職稱，同時具有一級注冊造價工程師（原注冊造價工程師）的人員情況進行評議。10個及以上得5分，8個及以上得4.5分，5個及以上得4分，5個以下不得分。

注：投標單位中提供人員相應證書復印件以及社保部門出具的開標日前三個月任意一個月的社保證明加蓋公章，否則不予認可。

7、合理化建議（3分）

對提供的本項目及后期工作有實際幫助的合理化建議進行綜合評議，本項滿分3分。

合理化建議針對性強，對項目實施有較大幫助的得2-3分；

合理化建議針對性較強，對項目實施有一定幫助的得1-2（不含）分；

合理化建議針對性較弱，對項目實施幫助意義不大的得0.1-1（不含）分；未提供的不得分。

8、投標人業(yè)績（5分）

評委根據投標單位2021年7月1日以來（時間以合同簽訂時間為準）承接過或正在實施中的公建類造價咨詢業(yè)績進行評議，新建項目的工程費達到1億元及以上（金額以證明資料中體現的工程費為準）的造價咨詢業(yè)績數量≥5個的得5分，3個≤數量＜5個的得3分，數量＜3個的得0分。

注：投標文件中須提供以下證明資料①項目建議書批復或初步設計批復或概算批復復印件、②業(yè)績合同復印件，加蓋公章，否則不予認可。（業(yè)績的有效性由評標委員會認定）。

技術商務分60分

1、投標人綜合實力（5分）

根據投標人技術支持能力（公司架構、管理團隊、配套設備）進行綜合評議，本項滿分5分。

公司架構清晰合理，管理團隊分工明確，配套設備（造價軟件等）齊全的得3-5分；

公司架構較清晰合理，管理團隊分工較明確，配套設備（造價軟件等）較齊全的得2-3（不含）分；

公司架構不清晰或不合理，管理團隊分工不明確，配套設備（造價軟件等）不齊全的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

2、項目實施方案（25分）

2.1、造價咨詢服務具體流程及制度（5分）

流程完整清晰，制度齊全，切合實際情況的得3-5分；

流程較完整清晰，制度較齊全的得2-3（不含）分；

流程不夠完整清晰，制度有欠缺的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

2.2、內部審核監(jiān)督工作規(guī)范（5分）

工作規(guī)范設置合理，可操作性強的得3-5分；

工作規(guī)范設置較合理，可操作性較強的得2-3（不含）分；

工作規(guī)范設置不夠合理，可操作性較弱的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

2.3、關鍵環(huán)節(jié)控制措施（5分）

關鍵環(huán)節(jié)分析到位，措施針對性強的得3-5分；

關鍵環(huán)節(jié)分析較好，針對性較強的得2-3（不含）分；

關鍵環(huán)節(jié)分析不足，針對性較弱的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

2.4、各方投訴、建議的反饋機制（5分）

反饋機制完善，響應迅速的得3-5分；

反饋機制較完善，響應較快的得2-3（不含）分；

反饋機制有欠缺，響應較慢的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

2.5、服務成果質量保障方案（5分）

方案合理有效的，可操作性強的得3-5分；

方案較合理，可操作性較強的得2-3（不含）分；

方案不夠合理，可操作性較弱的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

3、廉潔制度及措施（5分）

對提供的服務人員廉潔方面的制度及保證措施進行綜合評議，本項滿分5分。

制度齊全，保證措施合理的得3-5分；

制度較齊全，保證措施較合理的得2-3（不含）分；

制度欠缺，保證措施不合理的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

4、重點難點分析（5分）

對提供的重點難點分析及相應對策進行綜合評議，本項滿分5分。

重難點分析精準，對策可操作性強的得3-5分；

重難點分析較準確，對策可操作性較強的得2-3（不含）分；

重難點分析不足，對策可操作性較弱的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

5、企業(yè)信譽（5分）

根據投標人在浙江省建設工程造價管理協會網站上2024年10月、11月、12月中的最低動態(tài)信用評價等級進行評議：最低動態(tài)信用評價等級達到AAAA級及以上的得5分，AAA級的得3分，其他不得分。

注：投標文件中提供投標人在浙江省建設工程造價管理協會網站上2024年10月、11月、12月三個月的浙江省工程造價咨詢企業(yè)動態(tài)信用能力證書打印件加蓋公章，否則不予認可。

6、公司人員情況（5分）

評價公司造價咨詢（預算編制）人員綜合實力，評委根據投標單位提供的具有建筑類高級職稱，同時具有一級注冊造價工程師（原注冊造價工程師）的人員情況進行評議。10個及以上得5分，8個及以上得4.5分，5個及以上得4分，5個以下不得分。

注：投標單位中提供人員相應證書復印件以及社保部門出具的開標日前三個月任意一個月的社保證明加蓋公章，否則不予認可。

7、合理化建議（5分）

對提供的本項目及后期工作有實際幫助的合理化建議進行綜合評議，本項滿分5分。

合理化建議針對性強，對項目實施有較大幫助的得3-5分；

合理化建議針對性較強，對項目實施有一定幫助的得2-3（不含）分；

合理化建議針對性較弱，對項目實施幫助意義不大的得0.1-2（不含）分；未提供的不得分。

8、投標人業(yè)績（5分）

評委根據投標單位2021年7月1日以來（時間以合同簽訂時間為準）承接過或正在實施中的公建類造價咨詢業(yè)績進行評議，新建項目的工程費達到1億元及以上（金額以證明資料中體現的工程費為準）的造價咨詢業(yè)績數量≥5個的得5分，3個≤數量＜5個的得3分，數量＜3個的得0分。

注：投標文件中須提供以下證明資料①項目建議書批復或初步設計批復或概算批復復印件、②業(yè)績合同復印件，加蓋公章，否則不予認可。（業(yè)績的有效性由評標委員會認定）。