桐城市職工服務(wù)中心關(guān)于再次選聘職工維權(quán)法律服務(wù)單位的公告??因工作需要并經(jīng)桐城市總工會(huì)同意，桐城市職工服務(wù)中心(市總工會(huì)下屬事業(yè)單位)決定向全市公開(kāi)聘請(qǐng)一家律師事務(wù)所擔(dān)任職工維權(quán)法律服務(wù)單位，現(xiàn)邀請(qǐng)符合條件的單位報(bào)名參加。一、項(xiàng)目名稱桐城市職工服務(wù)中心職工維權(quán)法律服務(wù)單位采購(gòu)項(xiàng)目二、主要任務(wù)(一)職工維權(quán)法律服務(wù).提供與市總工會(huì)職責(zé)、業(yè)務(wù)相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷事故、工會(huì)事務(wù)、職工權(quán)益等方面的法律咨詢、法務(wù)指導(dǎo)和法律援助服務(wù);.承擔(dān)桐城市總工會(huì)職工維權(quán)咨詢服務(wù)熱線()的接聽(tīng)、解答服務(wù)，安排專人受理通過(guò)熱線咨詢職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)糾紛調(diào)解、訴訟等事件，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做出答復(fù)，形成熱線服務(wù)檔案;.承擔(dān)“桐城職工服務(wù)網(wǎng)”等欄目中有關(guān)職工權(quán)益和勞動(dòng)法律咨詢方面問(wèn)題的解答;.為桐城市總工會(huì)職工維權(quán)的重大決策進(jìn)行法律論證及提供法律意見(jiàn)。.每年提供職工權(quán)益保護(hù)方面的法律講座或法治宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)服務(wù)不少于場(chǎng)次;.根據(jù)市總工會(huì)安排參加工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作、集體協(xié)商等活動(dòng)；·指派至人擔(dān)任市總工會(huì)的常年法律顧問(wèn)。(二)案件代理服務(wù)方優(yōu)先代理采購(gòu)方指派的法律援助案件，但須另行辦理委托手續(xù)，并按《安徽省工會(huì)職工法律援助辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定支付辦案補(bǔ)貼和差旅費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用。三、服務(wù)期限及經(jīng)費(fèi)(一)服務(wù)時(shí)限：年(自簽訂合同之日起計(jì)算)。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，服務(wù)期間可順延年，服務(wù)期間累計(jì)不超過(guò)年。采購(gòu)人有權(quán)根據(jù)年度考核情況作出是否續(xù)簽法律服務(wù)協(xié)議的決定。(二)本項(xiàng)目最高限價(jià).萬(wàn)元，超過(guò).萬(wàn)元的報(bào)價(jià)無(wú)效。(三)該項(xiàng)目報(bào)價(jià)包含服務(wù)方為采購(gòu)方開(kāi)展法律服務(wù)和開(kāi)展法律活動(dòng)的所有辦公、交通、差旅、伙食及稅費(fèi)等一切費(fèi)用(不包括案件代理)。四、服務(wù)方式(一)采購(gòu)方可隨時(shí)約請(qǐng)服務(wù)方經(jīng)辦律師到采購(gòu)方住所進(jìn)行法律事務(wù)研究、提供法律咨詢。(二)采購(gòu)方亦可隨時(shí)通過(guò)電話、傳真、電子郵件等形式，向經(jīng)辦律師征詢法律意見(jiàn)，或派員到服務(wù)方住所與經(jīng)辦律師進(jìn)行法律事務(wù)研究，聽(tīng)取經(jīng)辦律師的法律意見(jiàn)。(三)服務(wù)方負(fù)責(zé)安排值班律師在上班時(shí)間值守桐城市總工會(huì)職工維權(quán)熱線電話(電話號(hào)碼：)（每周至少值守兩個(gè)工作日）。對(duì)于職工通過(guò)熱線電話提出的問(wèn)題，服務(wù)方須耐心、細(xì)致、有效做好解答，并做好登記工作，按月度編制報(bào)表。(四)根據(jù)市總工會(huì)及職工服務(wù)中心委托....
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