根據(jù)聊城市第二人民醫(yī)院備案制人數(shù)空缺情況和工作需要，根據(jù)《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》（聊發(fā)〔〕號）、《關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》（聊辦發(fā)〔〕號）、《關(guān)于年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔〕號）文件精神，現(xiàn)將年聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）全日制博士畢業(yè)生，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
（五）年齡在周歲以下。
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
（七）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
（八）應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號）中應(yīng)回避情形的崗位。
（九）在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
四、待遇
、提供不低于㎡周轉(zhuǎn)房，室內(nèi)裝修、家具、家電等安置費不低于萬。住宿期間水、電、暖及物業(yè)等費用自理。終止服務(wù)合同后，房屋收回。
、提供不低于萬元的科研配套經(jīng)費。
、解決配偶及子女隨遷，并按政策有關(guān)規(guī)定安置配偶工作及協(xié)助解決子女入學(xué)。
、辦理備案制手續(xù)，按副高級職稱執(zhí)行工資待遇。
五、招聘程序及方式
（一）報名
報名時間截止至年月日，應(yīng)聘人員下載《博士報名登記表》（見附件），按要求如實填寫應(yīng)聘信息后發(fā)送到報名郵箱（@.），并電話聯(lián)系醫(yī)院人事科-。報名后，醫(yī)院對應(yīng)聘人員進行資格審核，審核合格后進....
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