項目名稱：現(xiàn)代路橋年人力資源咨詢服務(wù)框架協(xié)議項目項目編號：--項目概況及采購范圍：. 項目簡介 .項目名稱：現(xiàn)代路橋年人力資源咨詢服務(wù)框架協(xié)議項目 .征集人：江蘇現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司 .采購代理機(jī)構(gòu)：江蘇交控人才發(fā)展集團(tuán)有限公司 .資金落實情況：已落實 .項目概況： 為持續(xù)提升公司市場競爭力，探索人才及項目市場化運(yùn)作，需構(gòu)建適應(yīng)市場化的人才激勵機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部崗位職責(zé)與任職標(biāo)準(zhǔn)，為公司長期戰(zhàn)略發(fā)展建立多類別人才梯隊。本項工作專業(yè)性高、復(fù)雜性強(qiáng)，需要專業(yè)的人力資源咨詢單位提供協(xié)助服務(wù)。 本項目分為訂立框架協(xié)議、授予合同兩個階段，本次公開征集為第一階段。 第一階段（訂立框架協(xié)議）：通過公開征集確定入圍供應(yīng)商，采購人與入圍供應(yīng)商分別簽訂框架協(xié)議； 第二階段（授予合同）：采購人根據(jù)具體項目邀請上述入圍供應(yīng)商通過詢價、競爭性談判、直接指定等方式確定其中一家或多家供應(yīng)商為相關(guān)項目的成交供應(yīng)商，并與供應(yīng)商簽訂項目合同。 . 征集范圍及相關(guān)要求 .征集范圍：根據(jù)征集人要求，開展主要包括組織管理體系、薪酬管理體系、績效與激勵體系、干部管理與人員選拔、招聘與培訓(xùn)、制度建設(shè)、職業(yè)發(fā)展、國企改革等人力資源體系建設(shè)等內(nèi)容，包括但不限于項目技術(shù)支持、數(shù)據(jù)調(diào)研、流程組織實施、研究分析等。 .最高響應(yīng)限價：本項目框架協(xié)議征集階段不涉及報價。 .框架協(xié)議有效期：年（以框架合同簽訂之日起算），年度考核達(dá)標(biāo)且未被強(qiáng)制更新的入圍供應(yīng)商，可直接商訂下一年度框架協(xié)議。 .服務(wù)地點(diǎn)：南京市。 .質(zhì)量要求或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：合格。 .標(biāo)段劃分：本項目采用框架協(xié)議形式，具體標(biāo)段劃分以二階段采購文件為準(zhǔn)。 .入圍供應(yīng)商數(shù)量：不多于家，供應(yīng)商成為入圍供應(yīng)商不意味擁有業(yè)務(wù)保障，征集人不承諾框架協(xié)議有效期間實際采購數(shù)量和金額，僅以實際發(fā)生為準(zhǔn)。標(biāo)段名稱：現(xiàn)代路橋年人力資源咨詢服務(wù)框架協(xié)議項目標(biāo)段編號：---項目名稱：現(xiàn)代路橋年人力資源咨詢服務(wù)框架協(xié)議項目項目編號：--項目概況及采購范圍：. 項目簡介 .項目名稱：現(xiàn)代路橋年人力資源咨詢服務(wù)框架協(xié)議項目 .征集人：江蘇現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司 .采購代理機(jī)構(gòu)：江蘇交控人才發(fā)展集團(tuán)有限公司 ....
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