（一）辦公室（組織人事科）。負責機關日常運轉，承擔行政目標管理、政務公開、信息宣傳、機要保密、網(wǎng)絡管理、建議提案、信訪、檔案和固定資產(chǎn)管理等工作；負責機關并指導所屬單位的干部人事、機構編制、隊伍建設、勞動工資、教育培訓、績效管理等工作；組織全市水利行業(yè)專業(yè)技術職稱評聘及專家人才工作；指導全市水利行業(yè)職工和人才隊伍建設；指導行業(yè)群團工作；負責機關和直屬單位的黨建工作。 （二）財務審計科。組織本系統(tǒng)財務預、決算的編制與匯審及預算執(zhí)行情況的績效考核工作；提出本級水利資金安排建議并負責水利資金投融資工作；提出有關水利價格、收費、信貸的建議；承擔全市水利國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作；承擔局機關及工程項目的財務核算工作并指導所屬單位的財務管理工作；負責對局所屬單位財務管理實施審計監(jiān)督和檢查；負責水利工程項目及基層單位負責人審計工作；組織本系統(tǒng)財務、審計人員繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和業(yè)務指導工作。 （三）規(guī)劃建設與監(jiān)督科（水工程招標投標辦公室）。擬訂全市水利發(fā)展規(guī)劃，組織編制流域（區(qū)域）、城市水利綜合規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃、專項規(guī)劃并監(jiān)督實施；組織有關防洪論證工作；組織編制重點水利建設項目建議書、可行性研究報告；組織擬訂、實施市水利建設投資計劃，承擔水利統(tǒng)計工作；指導全市水利基本建設管理工作，負責市水利工程建設項目法人及招投標活動監(jiān)督管理；負責水利重點工程建設；指導施工圖審查事中事后監(jiān)管；指導或組織水利工程建設項目驗收；負責水利建設市場監(jiān)督管理和水利建設市場信用體系建設；組織指導全市水利工程移民工作；承擔水利工程移民管理和后期扶持工作；組織開展新增水庫移民后期扶持人口核定；督促檢查水利重大政策部署和重要工作的貫徹落實情況；組織指導水利工程質量和安全監(jiān)督；組織或參與制定水利行業(yè)安全管理規(guī)程規(guī)范；承擔水利行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；指導局屬水利工程管理單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位和重點建設項目安全監(jiān)管；組織較大水利安全生產(chǎn)事故調查處理。 （四）水政水資源管理科（行政審批科）。承擔實施最嚴格水資源管理制度相關工作，指導開展水資源有償使用工作；組織水資源承載能力監(jiān)測預警工作；組織編制并發(fā)布全市水資源公報；指導水量分配工作并監(jiān)督實施，指導河庫生態(tài)流量水量管理；組織編制水資源保護規(guī)劃，指導飲用水水源保護相關工作，按規(guī)定核準飲用水源地設置；負責地下水開發(fā)利用和地下水資源管理與保護，組織指導地下水超采區(qū)綜合....
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