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招標(biāo)公告中國(guó)電力工程顧問(wèn)集團(tuán)西南電力設(shè)計(jì)院有限公司數(shù)字化員工研究與開(kāi)發(fā)外委開(kāi)發(fā)采購(gòu)招標(biāo)編號(hào): ----- 招標(biāo)項(xiàng)目所在地區(qū): 成都市 . 招標(biāo)條件數(shù)字化員工研究與開(kāi)發(fā)外委開(kāi)發(fā)采購(gòu) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本采購(gòu)項(xiàng)目”)買(mǎi)方為中國(guó)電力工程顧問(wèn)集團(tuán)西南電力設(shè)計(jì)院有限公司,資金來(lái)源于 企業(yè)自籌 ,招標(biāo)人為中國(guó)電力工程顧問(wèn)集團(tuán)西南電力設(shè)計(jì)院有限公司,招標(biāo)代理公司:四川能建工程技術(shù)服務(wù)有限公司。本采購(gòu)項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件,現(xiàn)進(jìn)行 公開(kāi)招標(biāo) ,招標(biāo)項(xiàng)目名稱(chēng):數(shù)字化員工研究與開(kāi)發(fā)外委開(kāi)發(fā)采購(gòu) ,招標(biāo)編號(hào): ----- 。. 項(xiàng)目概況和招標(biāo)范圍項(xiàng)目概況:數(shù)字化員工目的是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)和行業(yè)歷史知識(shí)和數(shù)據(jù)的理解,以智能助手的形式參與到業(yè)務(wù)和工作流程中。解決企業(yè)常見(jiàn)的“不想干”(重復(fù)度高且增長(zhǎng)空間有限的工作),“不好干”(交互性強(qiáng)、直接影響員工體驗(yàn)的工作),“干不好”(對(duì)準(zhǔn)確性要求極高、且具高危性的工作)的工作。通過(guò)數(shù)字化員工,讓員工從繁瑣和消耗精力的流程性工作中解放出來(lái),專(zhuān)注于更具價(jià)值的創(chuàng)造性工作和戰(zhàn)略性任務(wù)。真正意義上的實(shí)現(xiàn)降本增效,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。數(shù)字化員工研究與開(kāi)發(fā)主要基于招標(biāo)方數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用的業(yè)務(wù)需求,按照關(guān)鍵技術(shù)自主可控、基礎(chǔ)模塊通用性替換性高的要求,采用整合商業(yè)化功能模塊、開(kāi)源項(xiàng)目成果和自主開(kāi)發(fā)資源,開(kāi)展平臺(tái)研發(fā)。通過(guò)自主研究確定平臺(tái)的“數(shù)據(jù)處理和采集”、“數(shù)據(jù)存儲(chǔ)中心”、“人工智能模型中心”、“上層智能應(yīng)用服務(wù)”和“數(shù)據(jù)服務(wù)接口”等功能模塊的技術(shù)要求;平臺(tái)研發(fā)過(guò)程中程序開(kāi)發(fā)、調(diào)試、操作培訓(xùn)等服務(wù)內(nèi)容采取公開(kāi)招標(biāo)方式進(jìn)行采購(gòu)。本項(xiàng)目招標(biāo)范圍包括招標(biāo)服務(wù)(具體采購(gòu)項(xiàng)目名稱(chēng)、招標(biāo)內(nèi)容、交付時(shí)間、交付地點(diǎn)等,詳見(jiàn)第五章《技術(shù)規(guī)范》及《招標(biāo)范圍一覽表》?!墩袠?biāo)范圍一覽表》詳見(jiàn)附件。招標(biāo)范圍一覽表. 投標(biāo)人資格要求本次招標(biāo)的數(shù)字化員工研究與開(kāi)發(fā)外委開(kāi)發(fā)采購(gòu)?fù)稑?biāo)人資格能力要求:()投標(biāo)人近三年沒(méi)有處于被責(zé)令停業(yè)、財(cái)產(chǎn)被接管、破產(chǎn)狀態(tài),未被工商行政管理部門(mén)列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單; ()投標(biāo)人不存在因未履行生效法律文書(shū)而被全國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)列入失信被執(zhí)行人名單(雖有查詢(xún)記錄但投標(biāo)人已履行完畢的除外); ()投標(biāo)人經(jīng)營(yíng)范圍....
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