項目概況 內(nèi)蒙古威信保安押運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司年管理咨詢項目的潛在供應(yīng)商應(yīng)在內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易市場網(wǎng)站（://../）獲取磋商文件，并于年月日:（北京時間）前提交響應(yīng)文件。 一、項目基本情況 、項目編號： 、項目名稱：內(nèi)蒙古威信保安押運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司年管理咨詢項目 、采購方式：競爭性磋商 、預(yù)算金額：元 、采購需求：①對比、分析采購人與國內(nèi)其他同類企業(yè)薪酬和考核體系情況差異，對采購人現(xiàn)有薪酬體系進(jìn)行評估，完善總公司與子公司職級對應(yīng)體系，確定總公司和二級公司中層正（副）職薪酬等級、薪酬結(jié)構(gòu)等內(nèi)容。交付成果文件為《威信押運(yùn)兩類崗位薪酬體系設(shè)計方案》《威信押運(yùn)兩類崗位薪酬測算表》《威信押運(yùn)職能部門負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》《威信押運(yùn)下屬單位負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》（含超額分享）《營銷獎勵管理辦法》。 ②對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)、立足公司實際，指導(dǎo)采購人編制中層管理人員(含副職)和所屬企業(yè)經(jīng)理層崗位職責(zé)，完善中層管理人員(含副職)和所屬企業(yè)經(jīng)理層崗位考核指標(biāo)，建立以上兩類崗位考核指標(biāo)庫；實現(xiàn)完整的績效考核全過程管理，編制績效考核管理辦法及其配套流程表格，協(xié)助威信押運(yùn)兩類干部目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)選取及目標(biāo)值制定，對考核實施過程進(jìn)行宣貫和輔導(dǎo)。交付成果文件為《威信押運(yùn)兩類干部績效管理優(yōu)化方案》《威信押運(yùn)職能部門負(fù)責(zé)人績效管理辦法》《威信押運(yùn)下屬單位負(fù)責(zé)人績效管理辦法》《威信押運(yùn)兩類干部目標(biāo)責(zé)任書》《經(jīng)理層和二級公司管理人員契約化管理、考核辦法》《任期制管理、考核辦法》《中長期激勵管理考核辦法》。 具體內(nèi)容詳見第五章采購內(nèi)容與技術(shù)要求。 、合同履行期限：合同簽訂之日起至年月日。 、項目實施地點：①內(nèi)蒙古威信保安押運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司，地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市（威信安保大廈）； ②呼和浩特威信保安押運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司，地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市玉泉區(qū)發(fā)展路濟(jì)民巷吉泰小區(qū)中心會館； ③包頭市威信保安押運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司，地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市高新區(qū)稀土路號； ④烏蘭察布市威信保安押運(yùn)有限責(zé)任公司，地址：集寧區(qū)沙河路-號； ⑤赤峰市威信保安押運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司，地址：內(nèi)蒙古從赤峰市紅山區(qū)鋼鐵街中段號； ⑥內(nèi)蒙古威信保安押運(yùn)服....