本項(xiàng)目為年網(wǎng)絡(luò)信息安全條線人才體系落地提升項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):),采購(gòu)人為中國(guó)移動(dòng)通信有限公司,采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)為北京煜金橋通信建設(shè)監(jiān)理咨詢有限責(zé)任公司。項(xiàng)目資金由采購(gòu)人自籌,并已落實(shí)。項(xiàng)目已具備采購(gòu)條件,現(xiàn)進(jìn)行公開比選,具有服務(wù)能力的供應(yīng)商均可前來(lái)報(bào)名。 一、采購(gòu)貨物的名稱、數(shù)量及主要技術(shù)參數(shù) .項(xiàng)目名稱:年網(wǎng)絡(luò)信息安全條線人才體系落地提升項(xiàng)目。.項(xiàng)目?jī)?nèi)容:本項(xiàng)目采購(gòu)內(nèi)容主要包括:.形成網(wǎng)絡(luò)信息安全人才需求頂層規(guī)劃。落實(shí)集團(tuán)公司“十四五”人才工作要求,面向網(wǎng)絡(luò)信息安全條線與中心,摸清網(wǎng)信安全人才底數(shù),梳理國(guó)內(nèi)外運(yùn)營(yíng)商、金融等領(lǐng)域頭部企業(yè)安全人才配比情況,分場(chǎng)景明確網(wǎng)信安全人才的配置數(shù)量、層級(jí)、專業(yè)方向等,形成具有前瞻性、引領(lǐng)性、落地性的安全人才需求規(guī)劃。.強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域卓越工程師人才隊(duì)伍規(guī)模建設(shè)。持續(xù)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域卓越工程師“博才計(jì)劃”,優(yōu)化組織模式、注重實(shí)踐應(yīng)用,常態(tài)化開展人才選拔認(rèn)證,基于能力和貢獻(xiàn)持續(xù)推進(jìn)人才認(rèn)證量質(zhì)并重。進(jìn)一步完善人才入庫(kù)考核評(píng)價(jià)機(jī)制、安全人才統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)一調(diào)度機(jī)制、健全安全人才激勵(lì)配套機(jī)制、開展常態(tài)化入庫(kù)、入庫(kù)管理等工作。.健全網(wǎng)絡(luò)信息安全人才培訓(xùn)體系。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息安全人才能力要求及發(fā)展趨勢(shì),明確定位與職責(zé),統(tǒng)籌推動(dòng)建立符合新時(shí)代要求、牽引人才發(fā)展的培訓(xùn)體系,分層分類規(guī)劃能力發(fā)展路徑,協(xié)助提供條線人才能力發(fā)展需求分析、解決方案、落地實(shí)施、培訓(xùn)轉(zhuǎn)化、日常支撐等服務(wù)。.推動(dòng)打造安全賦能發(fā)展標(biāo)桿案例。制定“安全人才賦能發(fā)展示范單位”參評(píng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各單位提交的項(xiàng)目案例開展評(píng)審檢查工作,拓展網(wǎng)絡(luò)安全人才宣傳陣地,支撐條線安全人才賦能發(fā)展宣傳工作,協(xié)助開展案例評(píng)審等工作。.推動(dòng)形成網(wǎng)絡(luò)信息安全高層次人才配套機(jī)制。圍繞建強(qiáng)人才雁陣體系,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才,依托重大科技專項(xiàng)等政策紅利,針對(duì)性做好網(wǎng)信安全緊缺人才引進(jìn)和培養(yǎng)。建立中心高層次人才管理機(jī)制,拓寬優(yōu)秀安全人才發(fā)展渠道,支撐人才引進(jìn)工作中引進(jìn)規(guī)劃、服務(wù)協(xié)議、績(jī)效管理等工作,并提供中心常態(tài)化工作必要的服務(wù)支撐。具體采購(gòu)內(nèi)容詳見附....
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