根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照寧波銀行股份有限公司采購相關(guān)管理辦法，我行擬對《財(cái)富創(chuàng)新產(chǎn)品建設(shè)項(xiàng)目二期測試 項(xiàng)目》面向社會公開征集供應(yīng)商，誠邀符合條件的供應(yīng)商參與方案洽談。一、資質(zhì)要求、注冊資金人民幣萬元（含）以上，財(cái)務(wù)狀況良好；、公司經(jīng)營正常并存續(xù)年（含）以上；、企業(yè)或者其法人近兩年內(nèi)無行賄犯罪記錄，未被列入失信執(zhí)行人名單，無限制高消費(fèi)、限制出入境等行為；、公司具備完善的組織架構(gòu)和制度規(guī)范，擁有充足的技術(shù)、人員和設(shè)備資源；、同一法定代表人的兩個(gè)及兩個(gè)以上法人、母公司、全資子公司及其控股公司不得在同一次項(xiàng)目中參加報(bào)名；、參與報(bào)名的供應(yīng)商能作為簽約主體參與后期的商務(wù)流程；、設(shè)備和產(chǎn)品應(yīng)滿足《網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)要求；、報(bào)名供應(yīng)商應(yīng)符合寧波銀行供應(yīng)商管理相關(guān)要求；、如報(bào)名供應(yīng)商為首次與我行合作供應(yīng)商，請按附件格式提供&;供應(yīng)商盡職調(diào)查報(bào)告&;。二、技術(shù)要求、具備在國有五大行、頭部股份制商業(yè)銀行或城商行有測試項(xiàng)目實(shí)施案例，或是其測試人力框架供應(yīng)商。、簽約主體具備長期測試人員儲備，能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目工作，對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成熟的項(xiàng)目管理和測試過程管理，并對項(xiàng)目測試工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)須服從行方測試管理，遵守行方各項(xiàng)研發(fā)測試管理制度。、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在個(gè)人手機(jī)銀行、個(gè)人網(wǎng)銀、頁面等電子渠道有較豐富的測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行個(gè)人財(cái)富相關(guān)業(yè)務(wù)，包括但不限于理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等。、如非我行人力框架供應(yīng)商，組織須取得級或級認(rèn)證。三、報(bào)名方式及起始時(shí)間請符合條件的供應(yīng)商在年月日之前,通過報(bào)名鏈接&;點(diǎn)擊報(bào)名&;方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名鏈接如下：://...////，并按要求填寫相關(guān)報(bào)名材料。四、聯(lián)系方式聯(lián)系人：張學(xué)輝 - （采購部）葉小琳（業(yè)務(wù)部）徐俊 -（科技部）財(cái)富創(chuàng)新產(chǎn)品建設(shè)項(xiàng)目二期測試 項(xiàng)目主要需求概述下階段營銷助手將從以下幾個(gè)方面持續(xù)擴(kuò)展能力，為員工賦能。、擴(kuò)展賦能的業(yè)務(wù)場景，支持基金、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)知識問答和產(chǎn)品推薦，增加營銷過程工具。、幫助員工管理每日工作，從早上的每日工作大綱、到每日任務(wù)分發(fā)跟進(jìn)、生成日終小結(jié)，讓員工任務(wù)....