江蘇省灌溉總渠管理處與淮安人力資源有限公司（以下簡稱人力資源公司）聯(lián)合公開向社會招聘勞務(wù)人員名。根據(jù)工程管理需要，勞務(wù)人員從事淮陰站食堂廚師及站區(qū)管護工作。招聘簡章如下： 一、招聘原則 遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。 二、招聘條件 、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，品行端正； 、身體健康，聽力正常，無色盲色弱，無傳染性疾病、慢性病及精神遺傳疾病等，年齡在周歲及以下，需提供近一年的次體檢報告； 、具備能勝任應(yīng)聘職位工作的身體條件和技能，服從管理。 三、薪資待遇 、報酬標(biāo)準(zhǔn)：食堂廚師按月計酬，元/月；站區(qū)管護人員按月計酬，元/月。以上費用包含社會保險和稅金，扣除保險和稅金后由人力資源公司發(fā)放。 、報酬發(fā)放：管理所對受聘用人員按天考勤(考勤天數(shù)以管理所考勤表為準(zhǔn)，特殊情況協(xié)商），人力資源公司按月支付受聘用人員勞動報酬，勞動報酬由人力資源公司發(fā)放至受聘用人員提供的本人銀行卡賬戶。 、社會保險：人力資源公司為受聘用人員按國家和省市有關(guān)規(guī)定，及時足額繳納社會保險，費用由受聘用人員承擔(dān),并從人工成本中扣除。 、受聘用人員試用期個月，試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者留用，不合格者遣回人力資源公司。（服務(wù)期限年） 、受聘用人員與人力資源公司簽訂勞務(wù)合同，由人力資源公司派遣至江蘇省淮陰抽水站管理所工作，管理所按月結(jié)算薪酬并支付給人力資源公司，人力資源公司為受聘用人員按月繳納社會保險。 、受聘人員應(yīng)服從用人單位及人力資源公司管理。 四、報名時間及相關(guān)要求 請有意的報名人近一年的次體檢報告、身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件注明聯(lián)系電話），于年月日：(北京時間)前至江蘇省淮陰抽水站管理所登記，經(jīng)審查合格者參加面試，面試時間地點由招聘小組提前通知。 五、錄取方法 、由江蘇省灌溉總渠管理處、淮安人力資源有限公司組成的招聘小組，對參加報名的人員進行面試考核。招聘工作全過程由江蘇省灌溉總渠管理處紀(jì)律監(jiān)督室監(jiān)督。 、錄取方式：面試以現(xiàn)場問答方式為主，結(jié)合應(yīng)聘者自身條件進行評分。得分在分以上（含分）為合格。在面試合格者中，按得分從高向下?lián)駜?yōu)錄用。如分?jǐn)?shù)相同，且形成競爭的，可由招聘小組出題筆試，根據(jù)筆試成績擇優(yōu)錄用。 、如報名人數(shù)不足，江蘇省灌溉總渠管理處及人力資源公司可根....