公示開始時(shí)間：年月日時(shí)分秒公示結(jié)束時(shí)間：年月日時(shí)分秒太平財(cái)險(xiǎn)四川分公司人力資源部/黨委組織部-年勞務(wù)派遣服務(wù)采購項(xiàng)目&;中標(biāo)候選人公示（招標(biāo)人編號(hào)：----）經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)審，確定的第包的中標(biāo)候選人，現(xiàn)公示如下：一、評(píng)標(biāo)情況排序中標(biāo)候選人名稱服務(wù)內(nèi)容投標(biāo)報(bào)價(jià)單價(jià)（勞務(wù)派遣費(fèi)）（元/人/月）投標(biāo)保證金四川省薪稅保人力資源服務(wù)有限公司、工資管理：中標(biāo)單位負(fù)責(zé)我司勞務(wù)派遣員工工資薪金賬戶開立、工資代發(fā)、申報(bào)和代扣代繳派遣人員個(gè)人所得稅、開具工資薪金收入證明等手續(xù)。非經(jīng)招標(biāo)方書面通知，不得扣罰勞務(wù)派遣人員工資和其他補(bǔ)貼。中標(biāo)人需在收到我司工資款項(xiàng)后+個(gè)工作日內(nèi)將對(duì)應(yīng)款項(xiàng)轉(zhuǎn)入指定人員賬戶。、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金管理：由中標(biāo)單位根據(jù)我司相關(guān)管理規(guī)定負(fù)責(zé)我司勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的開戶、匯繳、支取、報(bào)銷、變更、轉(zhuǎn)移、待遇申請(qǐng)等手續(xù)，辦理派遣人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。非經(jīng)招標(biāo)方書面通知，不得縮減或變更勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳付金額、險(xiǎn)種及參保單位。、勞動(dòng)合同管理：由中標(biāo)單位負(fù)責(zé)我司勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、變更、終止、解除等服務(wù)，處理員工入職、離職、退休等勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)辦理。依法為勞務(wù)派遣員工出具相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系證明，落實(shí)招標(biāo)方根據(jù)規(guī)章制度和工作需要提出的其他管理要求。、人員培訓(xùn)：中標(biāo)單位應(yīng)建立培訓(xùn)制度，按照招標(biāo)方的要求對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及規(guī)章制度、職業(yè)道德等方面的在職培訓(xùn)，特別是關(guān)于國(guó)家政策例如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、安全教育等的培訓(xùn)。并協(xié)助招標(biāo)方做好勞務(wù)派遣人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育工作，教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，教育勞務(wù)派遣人員遵守招標(biāo)人的規(guī)章制度和保密規(guī)定，保守國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等其他涉密信息。、爭(zhēng)議處理：勞務(wù)派遣人員和招標(biāo)方出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，招標(biāo)方可以與中標(biāo)單位聯(lián)系，中標(biāo)單位應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)，并根據(jù)實(shí)際情況向招標(biāo)方提出合理合法且具有可行性的處理意見并提供法律援助，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，避免勞動(dòng)糾紛；根據(jù)招標(biāo)方需求，提供勞動(dòng)仲裁和法院的訴訟服務(wù)。、其他需要委托事宜。元萬元四川省瑞方人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣服務(wù)元萬元二、提出異議的渠道和方式電話聯(lián)系：-三、其他公示內(nèi)....